AMBON,MRNews.com,- Pemerintah mengeluarkan kebijakan pemberian THR dan gaji ke-13 yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) nomor 15/2023 yang telah disesuaikan dengan kondisi membaiknya penanganan pandemi dan pemulihan ekonomi domestik, meski masih terdapat risiko ketidakpastian global.
Kebijakan ini sebagai wujud penghargaan atas kontribusi dan pengabdian para Aparatur Negara termasuk TNI, Polri, tenaga pendidik dan pensiunan baik di pusat maupun daerah di dalam melaksanakan tugas melayani masyarakat, serta upaya pemulihan ekonomi nasional melalui penguatan daya beli masyarakat.
Menindaklanjuti hal tersebut, Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon memastikan sepekan sebelum Idul Fitri baik tunjangan hari raya (THR) maupun gaji 13 akan dibayarkan.
Hal itu diakui langsung Sekretaris Kota (Sekkot) Ambon Agus Ririmasse.
“Pemkot rencananya akan mulai melakukan pembayaran THR pada 10 April. Bersamaan pula dengan gaji 13 kepada para ASN,” tandas Ririmasse kepada media ini di Balaikota, Jum’at (31/3).
Besaran anggaran yang disiapkan Pemkot untuk membayar gaji 13 dan THR kepada pegawai kata Ririmasse, sebesar Rp 24,1 Miliar dengan berpatokan pada besaran gaji bulan Maret 2023.
Karena itu diharapkan para pegawai Pemkot Ambon tetap bekerja sesuai tugas dan kewenangan, terutama dalam melayani masyarakat. Karena pada waktunya, hak-hak akan didapat, ketika kewajiban telah baik dijalankan.
“Jadi tidak usah khawatir dan bertanya-tanya soal gaji 13 dan THR dapat atau tidak, kapan. Sudah jelas yah 10 April rencana dibayarkan THR yang juga kemungkinan bersamaan gaji 13,” tegasnya.
Dasar pembayaran THR dan gaji 13 itu tambah Ririmasse, sesuai dengan peraturan pemerintah (PP) nomor 15 tahun 2023 tentang pemberian tunjangan hari raya dan gaji 13 kepada aparatur negara, pensiunan, penerima pensiun dan penerima tunjangan tahun 2023.
“Yang kemudian berdasarkan PP itu, pa Penjabat Walikota dalam proses untuk mengeluarkan peraturan Walikota (Perwali) Ambon tentang tata cara pembayaran THR dan gaji 13 bagi ASN Pemkot Ambon,” pungkasnya. (MR-02)
Comment